迷惑行為対策
ストーカー
47すべての都道府県および一部市町村に、「迷惑防止条例」あるいは「公衆に著しく迷惑をかける暴力的不良行為等の防止に関する条例」などの名称で定められている。
嫌がらせ調査
誹謗中傷や迷惑行為といった嫌がらせをいつ、どこで、誰が、なぜ行うのかを調査する。
ストーカー対策調査
ストーカー行為の証拠を押さえ、ストーカーの素性を明らかにする
迷惑行為対策
ストーカー
47すべての都道府県および一部市町村に、「迷惑防止条例」あるいは「公衆に著しく迷惑をかける暴力的不良行為等の防止に関する条例」などの名称です。
ストーカー・ハラスメント・いたずら・いやがらせなど巧妙な手口で証拠がつかめない。証拠がなければ追及できず被害者は泣き寝入りです。確実な証拠で対応できます。
事実確認・証拠取集・加害者特定までお力になります。
また、被害を防止するためのアドバイス・対処法なども対応いたします。
セクシュアルハラスメント
「セクシュアルハラスメント(セクハラ)」とは、性的な言動によって不利益を受けたり、就業環境が害されたりするハラスメントのこと。
セカンドハラスメント
パワーハラスメントやセクシュアルハラスメントなどを受けた人が、その後別の上司や周囲の同僚から二次被害を受けることを「セカンドハラスメント」といいます。
モラルハラスメント
身体的な苦痛ではなく精神的な苦痛を与える嫌がらせを「モラルハラスメント」といいます。相手の意見をことごとく拒絶したり、わざと実行不可能な仕事を依頼したりと外部からは見えにくい嫌がらせ行為を指すのです。
リモートハラスメント
リモートワーク(テレワーク)の普及による負の側面として近年注目されているのが、リモート環境を利用したハラスメントである「リモートハラスメント」。
ジェンダーハラスメント
男らしさや女らしさを強要するハラスメントを「ジェンダーハラスメント」といいます。
アルコールハラスメント
飲酒に関連した嫌がらせ行為や迷惑行為を「アルコールハラスメント(アルハラ)」といいます
スモークハラスメント
喫煙に関する嫌がらせ行為を「スモークハラスメント(スモハラ)」といいます。たとえば非喫煙者に受動喫煙させてしまう行為や、喫煙者が非喫煙者に対して喫煙を強要する行為などです。
マタニティハラスメント
妊娠や出産、子育てを理由とした嫌がらせや不利益な取り扱いを「マタニティハラスメント(マタハラ)」といいます。
テクノロジーハラスメント
ITの進歩により「テクノロジーハラスメント(テクハラ)」という言葉が使われるようになってきました。
スメルハラスメント
口臭や体臭を指しますが、強すぎる香水や柔軟剤のにおいもスメルハラスメントを引き起こす要因となります。
リストラハラスメント
リストラの対象となった人に対するハラスメントを「リストラハラスメント(リスハラ)」といいます。リストラ対象者に無理難題を押し付けたり、望まない部署への異動を命じたりして嫌がらせ行為を行い、自主退職に追い込むのです。
◆各種被害相談・調査
迷惑行為には警察の介入が一番の解決ですが、証拠がない・頻度が少なく相談だけになるケースが多いです。
セクハラ言動は、第三者がいないところで行われるケースが多く、当事者以外は目撃者がいない、客観的な証拠がない事が多く事情聴取となります。
客観的な裏付け証拠(メール・SNS履歴・画像・録音)の有無、供述の具体性の有無など【記憶にない】などごまかしているか否かを総合的に判断されることになります。
パワハラの立証には客観的証拠を揃えましょう。